Hearonymus mit equalitA Gütesiegel ausgezeichnet

Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft prämierte Hearonymus mit dem Gütesiegel „equalitA“ für innerbetriebliche Frauenförderung.

Das 2020 ins Leben gerufene Gütesiegel „equalitA“ zeichnet Unternehmen aus, welche Frauen innerbetrieblich fördern und aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern arbeiten. Damit möchte das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft ein Zeichen für Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Fairness am österreichischen Wirtschaftsmarkt setzen.

Das Unternehmen Hearonymus ist stolz, dass sein innerbetriebliches Engagement für Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit mit dem Gütesiegel „equalitA“ sichtbar gemacht wird. Damit reiht sich Hearonymus in die Liste namhafter Unternehmen ein, zu der unter anderem auch A1, Ikea, Henkel und Bipa zählen. Ein Umstand, welcher auch die beiden Hearonymus-Gründer Peter und Claudia Grundmann freut: „Das equalitA Gütesiegel zeigt uns, dass der von uns eingeschlagene Weg der richtige ist. Darum bedeutet uns die Auszeichnung durch das Bundesministerium auch besonders viel. Innerbetriebliche Diversität macht Hearonymus nicht nur facettenreicher und innovativer, sondern fördert auch unsere Wettbewerbsfähigkeit am nationalen und internationalen Markt. Aus diesem Grund freuen wir uns besonders über die Auszeichnung von equalitA.”

Gleichbehandlung und ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis gehören seit jeher zum unternehmerischen Erfolgsrezept von Hearonymus. Mit einem Frauenanteil von über 70 Prozent zeigt Hearonymus eindrucksvoll, dass es gerade in der digitalen Dienstleistungsbranche nicht ausgeschlossen ist, Frauen als Mitarbeiterinnen für sich zu gewinnen. “Hearonymus ist inzwischen so weiblich, dass wir kurz überlegt haben, den Namen in HERonymus zu ändern“, schmunzelt Peter Grundmann.

Wofür steht equalitA? 

Die Initiative equalitA wurde 2020 vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaftsstandort gestartet. Unternehmen und Organisationen, welche sich besonders für innerbetriebliche Frauenförderung einsetzen, soll auf diese Weise eine Plattform geschaffen und ihr Engagement mit dem Gütesiegel prämiert werden.

Was macht equalitA?

Das Gütesiegel equalitA zeichnet Unternehmen aus:

• die Frauen innerbetrieblich fördern,
• die für Geschlechtergerechtigkeit innerhalb des Betriebes sorgen,
• die Frauenkarrieren fördern und sichtbar machen und damit sowohl im eigenen Unternehmen als auch darüber hinaus die berufliche Gleichstellung beider Geschlechter unterstützen.

equalitA wurde als Gütesiegel für die Wirtschaft geschaffen und setzt ein Zeichen für Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und Fairness. Getragen wird das Gütesiegel von führenden Unternehmen sowie Persönlichkeiten der österreichischen Wirtschaft.